Intitulé : rôle du Conseiller du salarié
Nombre de stagiaires : 15
Les départements n'ayant pas désigné beaucoup de conseillers ceux-ci sont invités à se grouper avec un ou des départements voisins pour arriver au nombre.
Durée : deux jours
Lieu : dans les UD
Objectif : maîtriser la fonction et s'impliquer dans l'activité de l'UD.
Camarades concernés : les conseillers du salarié en fonction, les futurs conseillers.
Document(s) de travail : les conseillers du salarié en fonction doivent se munir des documents en leur possession sur les cas les plus intéressants qu'ils ont eus à étudier.
Programme :
Méthode pédagogique : études de cas et échanges d'expériences.