Union Départementale des syndicats confédérés Force Ouvrière de Paris

Secteur Formation Syndicale

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Rôle et fonctionnement du CHSCT (mise à niveau des connaissances)

Intitulé : rôle et fonctionnement du CHSCT mise à niveau des connaissances

Nombre de stagiaires : 15 à 18

Durée : cinq jours

Lieu : Confédération

Objectifs : pouvoir exercer les missions de membre de CHSCT, sur la base des positions de la Cgt-FO.

Camarades concernés : tous les membres titulaires des CHSCT des entreprises de 300 salariés et plus, ayant plus de quatre ans de mandat consécutif ou non.

NOTA : le principe de la prise en charge des pertes de salaires et des frais du stage doit être confirmé au préalable par l'employeur.

Document(s) de travail : Documents spécifiques et documents INRS

Programme :

• révision du programme de CHSCT 1 ;
• approfondissement sur les maladies professionnelles et les accidents du travail ;
• rôle de l'Inspecteur du travail ;
• rôle de l'Ingénieur Conseil de la CRAM ;
• rôle du Médecin du travail.

Méthode pédagogique :

• travail par demi-journée pour l'approfondissement ;
• exposé magistral ;
• réflexion et questionnement en groupe de travail ;
• échanges et discussions.